نوع التعليم
عن بُعد
أصبحت إدارة الموارد البشرية إحدى الركائز الأساسية لنجاح المنظمات في ظل التطورات المتسارعة في عالم الأعمال. ولم تعد هذه الإدارة تقتصر على المهام التشغيلية التقليدية كالتوظيف وصرف الرواتب، بل تطور دورها ليصبح دورًا استراتيجيًا يركّز على تنمية رأس المال البشري ومواءمته مع الأهداف المؤسسية. ويأتي برنامج دبلوم الموارد البشرية استجابةً لهذه التحولات، بهدف إعداد كوادر مهنية مؤهلة قادرة على مواجهة التحديات المعاصرة، مثل التحول الرقمي، وإدارة التنوع، وتحفيز العاملين، وبناء ثقافة تنظيمية مستدامة تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي.
4,201
2,300 ﷼
/ لكامل الدبلوم
نوع التعليم
عن بُعد
مدة البرنامج
عامين
الساعات الدراسية
60 ساعة
تبدأ الدراسة
20 سبتمبر 2026
أهداف برنامج دبلوم الموارد البشرية
يهدف برنامج دبلوم الموارد البشرية إلى تحقيق ما يلي:
ü تأهيل كوادر متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية تمتلك المعرفة النظرية والمهارات التطبيقية اللازمة لأداء مهامها بكفاءة واحترافية.
ü تعزيز الفهم المتكامل لممارسات إدارة الموارد البشرية، بما يشمل التوظيف، والتدريب والتطوير، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب، وتخطيط المسارات الوظيفية.
ü تمكين المتدربين من استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة في مجال الموارد البشرية، مثل أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة.
ü تطوير مهارات القيادة والتواصل بما يعزز القدرة على التعامل الفعّال مع الموظفين والإدارة العليا، وإدارة النزاعات، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
ü تعريف الطلبة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المنظمة لعلاقات العمل، بما في ذلك تشريعات التوظيف، وسلامة بيئة العمل، وحقوق العاملين.
ü تعزيز الوعي بأهمية الأخلاقيات المهنية والاستدامة في ممارسات الموارد البشرية، مثل العدالة والمساواة والشفافية.
ü إعداد الخريجين لمواكبة التحولات الرقمية في قطاع الموارد البشرية، بما في ذلك تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وإدارة الأداء عن بُعد.
ü تنمية القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات موارد بشرية تتوافق مع رؤية المنظمة وأهدافها التنموية والمالية.
الاحتياجات الأساسية لحضور محاضرات الدبلوم
ü توفر جهاز حاسب آلي متصل بالإنترنت.
ü استخدام برنامج التيمز (Microsoft Teams) .
نظام الدراسة
ü فترة الدراسة: مسائية.
ü نمط الدراسة: التعليم عن بُعد.
ü تُعقد جميع المحاضرات والأنشطة التعليمية والاختبارات إلكترونيًا عبر المنصات المعتمدة.
شروط القبول بالبرنامج:
§ الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
§ استيفاء ضوابط وشروط القبول المعتمدة.
§ استكمال إجراءات القبول وسداد الرسوم خلال الفترة المحددة.
§ الالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة للدراسة.
أصبحت إدارة الموارد البشرية إحدى الركائز الأساسية لنجاح المنظمات في ظل التطورات المتسارعة في عالم الأعمال. ولم تعد هذه الإدارة تقتصر على المهام التشغيلية التقليدية كالتوظيف وصرف الرواتب، بل تطور دورها ليصبح دورًا استراتيجيًا يركّز على تنمية رأس المال البشري ومواءمته مع الأهداف المؤسسية. ويأتي برنامج دبلوم الموارد البشرية استجابةً لهذه التحولات، بهدف إعداد كوادر مهنية مؤهلة قادرة على مواجهة التحديات المعاصرة، مثل التحول الرقمي، وإدارة التنوع، وتحفيز العاملين، وبناء ثقافة تنظيمية مستدامة تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي.
الدراسة والاختبارات وجميع محاضرات المقررات عن بُعد
عن بعد
يطور هذا الدبلوم مهارات اللغة الإنجليزية تدريجيًا من المبتدئ إلى المتقدم، مع التركيز على التواصل الواضح والفعّال في مواقف الحياة اليومية والمعقدة.الأهداف:تمكين...
تبدأ في 20 سبتمبر 2026
عن بعد
أهداف برنامج دبلوم - تزويد الطلبة بفهم عميق للمبادئ القانونية الأساسية، مثل القانون المدني، والجزائي، والتجاري، وقانون العمل. - فهم المبادئ الأساسية للأنظمة الق...
تبدأ في 20 سبتمبر 2026
عن بعد
الهدف العام من دبلوم الصحة والسلامة المهنية:يهدف دبلوم الصحة والسلامة المهنية إلى إعداد كوادر مهنية قادرة على تعزيز بيئة العمل الآمنة من خلال اكتساب المعارف الأ...
تبدأ في 20 سبتمبر 2026
عن بعد
هداف برنامج دبلوم إدارة المستشفيات - تزويد الطلبة بالمفاهيم الأساسية لإدارة المنشآت الصحية، مثل تخطيط الخدمات الطبية، وإدارة الموارد البشرية في القطاع الصحي، وأ...
تبدأ في 20 سبتمبر 2026
عن بعد
أهداف برنامج دبلوم الإدارة المالية: 1. تطوير المهارات التحليلية والمحاسبية: - تدريب الطلبة على قراءة وتفسير القوائم المالية (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، ال...
تبدأ في 20 سبتمبر 2026